CNS Icon

C.N.S. programının temel öğrenme başlıkları:

  • Fırsatları belirleyin: Scotwork’ün yetkinlik seviyesi matrisi ve metodolojilerini kullanarak ekibinizin müzakere performansını nasıl değerlendireceğinizi, güçlü yönlerini nasıl kaldıraçlayacağınızı ve gelişim alanlarını nasıl belirleyeceğinizi öğrenin.
  • Rehberlik edin: Uygulanabilir yönlendirmeler vermeyi ve objektif, yapıcı geri bildirim sunmayı öğrenin; ekibinizin performansını artırmasına ve başarılı müzakere sonuçları üretmesine yardımcı olun.
  • Değer katın: Sürekli destek sağlamayı ve ekibinizin performansı ile gelişiminde gerçek bir dönüşüm yaratmayı öğrenin.

“C.N.S., ekibimizin müzakere becerilerini ve bilgisini geliştirmeye devam etmemize yardımcı olacak faydalı araçlar sağladı. Koçluk odaklı bu program, ekibimizin Scotwork’ün uzman koçlarıyla birden çok kez pratik yapabildiği, müzakereye özel koçluk teknikleri içeriyordu. Bu program, ticari liderlerimizin ekiplerini her türlü müzakere boyunca daha iyi desteklemesini sağlarken, yöneticilere objektif ve aksiyon bazlı geri bildirim sunmaları için faydalı bir çerçeve de sağladı.”

Luis Ferrey, Commercial Excellence Sr. Manager – Ingredion

Ingredion Logo

Scotwork modeli nasıl çalışır

Gözlemle ve Kaydet

Bir müzakere sürecinin işleyişini nasıl yorumlayacağınızı ve performansı iyileştirmek için rehberliği nasıl haritalandıracağınızı keşfedin.

Simple black line drawing of binoculars with three lines above them, suggesting focus or discovery, on a light gray background.

Sınıflandır ve Değerlendir

Scotwork 8 Adım modelini kullanarak müzakerenin her aşaması için yetkinlikleri nasıl belirleyeceğinizi ve müzakerecilerinizin performansını nasıl değerlendireceğinizi öğrenin.

Simple line drawing of a person using a laptop with a large gear symbol behind them, representing technology, technical support, or computer engineering.

G.R.O.W. Modeli

Sektör standardı olan G.R.O.W. koçluk modelini kullanıyoruz; bu sayede müzakere koçları zorlukları ele alabilir, hedefler belirleyebilir ve etkili müzakere becerisi standartlarını koruyabilir.

Simple black line drawing of a hand holding a small plant with two leaves, symbolizing growth, care, and environmental sustainability, on a light background.

Canlı, uygulamalı koçluk

Liderlik becerilerini ve koçluk uzmanlığını geliştirmek için, canlı koçluk alıştırmaları ve gerçek zamanlı geri bildirim yoluyla koçlarınızı gerçek dünyaya hazırlarız.

Line drawing of a person standing and pointing at a board with lines, while three seated figures face the board, representing a teaching or presentation scenario.

Müzakere eğitim yolculuğunuz

Eğitim Öncesi

Keşif
Gözden geçirme

Eğitim Sırasında

Süreç
Pratik

Eğitimden Sonra

Koçluk
Yerleştirme

KEŞİF ve GÖZDEN GEÇİRME

Keşif görüşmeleri

Programımızın ihtiyaçlarınıza ve iş zorluklarınıza uygun olmasını sağlamak için öğrenme hedeflerinizi önceliklendirin. Kurumunuzun ihtiyaç duyduğu dönüşümü gerçekleştirmeye yardımcı olması için bu eğitim için en uygun katılımcıları seçtiğinizden emin olun.

A.N.S. kurs materyallerini yeniden gözden geçirin

Son 18 ay içinde A.N.S. kursumuzu tamamlamış olmak, C.N.S. programına katılım için ön koşuldur. Ekibiniz daha önce A.N.S. kursumuza da katılmış olacaktır. Online Scotwork Toolbox’ımız, katılımcıların müzakere becerilerini ve bilgilerini tazelemeleri için gereken tüm materyalleri içerir.

SÜREÇ ve PRATİK

8 Adım çerçevesi

Müzakerede 8 Adım çerçevemiz üzerine inşa edilen programda, ekiplerinizi analiz etmeyi, koçluk yapmayı ve desteklemeyi öğrenmenize yardımcı olmak için koçluk yönergelerine gömülü, sektörde kabul gören koçluk araçlarını ve yetkinlik modellerini kullanırız. Bu da net koçluk hedefleriyle tanımlanmış ortak bir dil ve süreç ortaya çıkarır.

Koçluk becerilerini pratikte geliştirin

Müzakere davranışlarını analiz etmek ve anlamak için profesyonel çekilmiş müzakere videolarını izleyin; ardından koçluk becerileri ve yetkinliklerini pekiştirmek için gerçek dünyadaki koçluk ortamlarını simüle eden, yönlendirmeli eşler arası (peer-to-peer) uygulamaya katılın.

KOÇLUKLA YERLEŞTİRME

Online yerleştirme araçları

Kursta tanıtılan araçları kullanarak koçluk seanslarını planlayın ve yürütün; Scotwork Hazırlık Aracı (Preparation Tool) ve Kişisel Gelişim Planı (Personal Development Plan) ile kurum içi ekiplerin kendi müzakerelerinde başarılı olmasına ve gelişmesine yardımcı olun.

Davranış Tercihleri Profilleme

Ekibinizin kolektif güçlü yönlerini anlayın, olası kör noktaları belirleyin ve müzakere etkinliğini en üst düzeye çıkaran ekipleri stratejik olarak oluşturun.

Light orange text on a dark blue background reads: Courses provide an average 16.08x ROI within the first three months, with an arrow curving around the text from left to right.

Scotwork Logo
Privacy Overview

This website uses cookies so that we can provide you with the best user experience possible. Cookie information is stored in your browser and performs functions such as recognising you when you return to our website and helping our team to understand which sections of the website you find most interesting and useful.