
Koçluk şampiyonları yaratın
Coaching Negotiation Skills (C.N.S.) programımız, kurum içi koçların müzakerede en iyi uygulamaları çekirdek bir yetkinlik olarak sürdürmesine yardımcı olur; müzakerecilerini en üst performansta tutmaları için onlara gerekli beceri, know-how ve kaynakları kazandırır.

C.N.S. programının temel öğrenme başlıkları:
Programda sizi neler bekliyor
Profesyonel olarak kaydedilmiş müzakere görüntülerinin kullanımıyla C.N.S. katılımcıları davranışları gerçek zamanlı analiz eder ve kursta tanıtılan kavram ve teknikleri uygulayarak müzakerecileri başarıya yönlendirir. Teoriyi güçlü koçluk becerilerine dönüştüren şey, uygulamalı pratik egzersizler ve kavrayıştır.
“C.N.S., ekibimizin müzakere becerilerini ve bilgisini geliştirmeye devam etmemize yardımcı olacak faydalı araçlar sağladı. Koçluk odaklı bu program, ekibimizin Scotwork’ün uzman koçlarıyla birden çok kez pratik yapabildiği, müzakereye özel koçluk teknikleri içeriyordu. Bu program, ticari liderlerimizin ekiplerini her türlü müzakere boyunca daha iyi desteklemesini sağlarken, yöneticilere objektif ve aksiyon bazlı geri bildirim sunmaları için faydalı bir çerçeve de sağladı.”
Luis Ferrey, Commercial Excellence Sr. Manager – Ingredion

Scotwork modeli nasıl çalışır
Kanıtlanmış sonuçlar
Müşteri geri bildirimleri ve yönetici değerlendirmeleriyle doğrulanmıştır:
%98,9
Scotwork’ü tavsiye ediyor
%98
müzakere performansının arttığını raporluyor
%96
yönetici, yatırımı övüyor

Uzman koçluk
C.N.S., sahada uzun yıllara dayanan müzakere deneyimine ve kanıtlanmış başarı geçmişine sahip iki uzman Scotwork danışmanı tarafından sunulur.
Ortalama 1 danışman / 4 katılımcı oranı sayesinde, danışmanlarımızla hedefe yönelik destek ve öneriler alabileceğiniz yüksek kaliteli bire bir zaman garanti edilir.

Öğretmen oranı 1:6
EKİP YETKİNLİĞİNİ ÖLÇÜMLEME / KARŞILAŞTIRMA
Müzakerecileriniz ne kadar ileri gidebilir?
Ekip/organizasyon müzakere etkinliğini hiç merak ettiniz mi? Kanıtlanmış en iyi uygulamaların üstünde mi altında mı? Nerede değer kaybediyor ya da ilişkileri riske atıyorlar? Öncelikleri ne — önce neyi düzeltmek gerek? Anlaşma ihtimali varken “en iyi alternatif” olarak neye yöneliyorlar?
Online Müzakere Yetkinliği Anketimiz, performansı hızlı ve tutarlı biçimde maksimize etmek için net bir fotoğraf sunar.
DAVRANIŞSAL STİL
Müzakere potansiyelinizi açığa çıkarın
Doğal müzakere stiliniz nedir? Bu stil, bazı alanları kolay ve doğal; bazılarını ise daha zor hale getirir.
Profilleme modelimiz, tercih ettiğiniz yaklaşımı görünür kılar ve daha esnek bir müzakereci olmanız için uyum stratejileri sunar.


